Construisez DES parcours uniqueS pour aider vos équipes à exceller
-
Trajectoire personnalisée
Un programme établi selon le niveau de chaque collaborateur et vos objectifs avec un volume horaire adapté à la progression -
MODULES MICRO-compétences
Composé de modules courts (projet/outil/mission) choisis dans le catalogue Skilmi ou créés sur-mesure pour répondre à vos enjeux -
SESSIONS INDIVIDUELLES
Vos collaborateurs réservent leurs sessions en pleine autonomie avec leur mentor
![](/about/assets/images/icons/hr4.jpg)
Trois types de modules pour accompagner vos équipes
-
OUTIL
Prendre en main et maîtriser votre stack technique (logiciels, CRM, SIRH, outils no-code, langages informatiques ...)
-
projet
Maîtriser les compétences nouvelles nécessaires pour réussir un projet de digitalisation ou de transformation
-
MÉTIER
Des parcours sur mesure pour former vos collaborateur à un nouveau métier ou accompagner une mobilité interne
Apportez une solution adaptée pour vos enjeux de compétences
-
Onboarding : prise de poste augmentée pour accélérer l'autonomie et booster votre marque-employeur
-
Mobilité interne : évolutions de carrière, transfert de compétences spécifiques, gestion de départs en retraite et des plans de succession
-
Digitalisation : accompagnement de la transformation digitale, parcours dans le cadre de votre datalab, ...
nos offres
Comment Skilmi élabore pour vous un parcours unique adapté à vos besoins
![](/about/assets/images/inner/skilmi-commitment/comitiment_one.png)
Générateur de parcours
Nous élaborons vos parcours uniques en fonction de vos fiches de postes
![](/about/assets/images/inner/skilmi-commitment/comitiment_two.png)
AUDIT DE Compétences
Nous auditons vos besoins et proposons des parcours adaptés
skilmi.fr
Skilmi réinvente l'onboarding
en situation de travail-
Accompagnement individuel par visio avec un mentor qualifié
-
Méthodologies et savoir-faire personnalisés adaptés à vos missions en cours
-
Plan d'action pour accélérer la mise en oeuvre
![](https://skilmi.fr/about/assets/images/inner/skilme-in-numbers/skilme-in-numbers-4.png)
Les fonctionnalités du skills hub Skilmi
![](/about/assets/images/inner/skilmi-commitment/parcours_7_section.png)
AVANT LA FORMATION : UN PARCOURS 100 % PERSONNALISé
-
rogramme individuel : un parcours composé de modules (projets/outils/métiers) adaptés en fonction de l'évaluation initiale du besoin
-
PROJET centric : parcours conçu en fonction de vos projets en cours, vos objectifs et de votre contexte
-
Auto-positionnement : un test individuel permet de positionner le niveau
![](/about/assets/images/inner/skilmi-commitment/parcours_8_section.png)
APRès LA FORMATION : METTRE EN OEUVRE 100 % des competénces
-
Plan d'action : post formation permettant
-
Evaluation : des acquis avec un test post-formation
-
Sessions de suivi : pour accompagner la mise en œuvre
Choisissez votre formule
-
Parcours "Essentiel" 900 euros HT
-
7 heures de formation
-
Jusqu'à 2 outils
-
Auto-évaluation
-
Dashboard RH
-
Rapport post-formation
-
-
Parcours "Excellence" 1800 euros HT
-
15 heures de formation
-
Jusqu'à 4 outils
-
Auto-évaluation
-
Dashboard RH
-
Rapport post-formation
-
-
Forfait "Grand compte" Sur devis
-
A partir de 10 parcours
-
Audit initial
-
Auto-évaluation
-
Dashboard RH
-
Rapport post-formation
-
Faites financer vos parcours de formation
![](/about/assets/images/icons/search.png)