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Réussir ses projets professionnels grâce aux meilleurs experts.

Plateforme de partage de compétences.

skilmi.fr

LA PUISSANCE DES COURS PARTICULIERS PROFESSIONNELS

  • Apprentissage en one-to-one par visio
  • Mentorat sur vos missions en cours.
  • Formations aux compétences de pointe (Qualiopi)

La plateforme pour réussir ses projets.

Une solution innovante de partage de compétences entre collègues et une communauté d’experts externes reconnus.

Une plateforme unique pour mettre à niveau vos collaborateurs, identifier et piloter vos expertises, et en faire un levier de performance et d’agilité.

Faites de Skilmi le cœur de votre entreprise apprenante.

Le mentorat : la réussite des projets par les forces vives de l’entreprise et de son écosystème.

Augmentez votre performance par le partage des compétences.

  • Votre plateforme en SaaS de mise à niveau opérationnelle.
  • Accédez directement depuis vos environnements de travail
  • Adaptée à vos “Outils” et “Projets”.
Intégration à vos suites collaboratives
Ressources humaines

Une plateforme de mentorat qui répond à vos enjeux.

Skilmi répond à vos enjeux d'attractivité, de performance et de fidélisation.


Des formations aux compétences de pointe pour vos projets.

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Profil
Christophe O. Copywriter SEO & formateur ChatGPT
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Paramétrage avancé [SILAE] : Profil Prime via du Coding
Profil
Rachid M. Consultant Paie-SIRH
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Le Design Thinking au service des projets
Profil
Matthieu G. Directeur, Formateur & Professeur en école de commerce
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La méthodologie Skilmi.

  • Brief personnalisé : un programme sur-mesure.
  • Plan d'action : mise en oeuvre suivi pour chaque collaborateur.
  • Feedback Manager : un suivi collaboratif intégré dans vos process.

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Votre communauté de compétences sur-mesure.

Combinez les compétences de vos équipes et des experts reconnus dans leurs écosystèmes.
  • Compétences opérationnelles Identifiez et pilotez vos expertises.
  • Hubs de compétences Créez vos hubs spécialisés (data lab, ...).
  • Vos outils et projets Proposez une expertise sur-mesure pour vos équipes.
  • Suivi Traçez qui a l’expertise en interne.

Les compétences les plus demandées

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