# Comment connaître son besoin ?
Pour connaître votre besoin de formation, vous pouvez :
- Préciser votre contexte
- Clarifier votre objectif en lien avec vos projets et votre stratégie
- Analyser votre point de départ : les compétences, savoirs et savoir-faire déjà acquis...
Vous pouvez ainsi mesurer le différentiel de compétence à combler pour choisir en conséquence :
- Une formation construite autour d'un programme et d'objectifs proposés
- Un mentorat proposé par des experts et professionnels disponibles pour vous proposer des réponses ultra-personnalisées en fonction de vos challenges : prise en main d’un logiciel, gestion de projet, partage d’expertise, audit live, cas d'usage...
# Comment définir les objectifs de sa formation ?
Skilmi permet d’identifier les compétences dont on a spécifiquement besoin pour accélérer ses projets. Skilmi propose et enrichit en permanence une cartographie des micro-compétences permettant de se positionner et de s’autoévaluer.
Pour définir les objectifs de votre formation, Skilmi propose :
- Un répertoire d’objectifs de la formation qui vous permet d’identifier le pas-à-pas détaillé des micro-compétences indispensables pour vos projets
- Une bibliothèque de documents et de ressources à lire ou télécharger gratuitement proposés par la communauté : articles, témoignages, cas d’usage, manuels et guides d’utilisation, FAQ, tutoriels, documents à télécharger...