Dernières Actualités
Comment réussir la prise de poste ?
L'accompagnement aux compétences est un facteur-clé de succès d'une prise de poste
Skill-boarding : le recrutement réinventé par le mentorat (Learning Technologies)
Skilmi présente sa réponse aux difficultés de recrutement, sujet numéro 1 des DRH en 2023 à l’occasion du salon Learning Technologies, sur le pavillon EdTech France (stand 45) le 1er et 2 février 2023.
Flash mentoring - les projets augmentés par le mentorat (Learning Technologies)
Skilmi participe à Learning Technologies sur le pavillon des startups EdTech France (stand 45) les 1er et 2 février 2023 pour présenter comment le « flash mentoring » aide les entreprises à prendre le virage de la digitalisation.
Skilmi au salon Learning Technologies
Skilmi participe pour la première fois au salon "Learning Technologies France" à Paris le 1er et 2 février 2023.
Comment recruter par les compétences adjacentes
La prise en compte des compétences adjacentes est une tendance forte des RH, notamment aux Etats-Unis.
"Coup de main pour l'emploi" (Sud Radio)
Skilmi a présenté son "Coup de main pour l'emploi" dans l'émission de Jérôme Laverny sur Sud Radio
Skilmi dans "Les Vraies Voix de l'Emploi" sur Sud Radio
Recrutement sans cv, jobs liés aux JO2024, transitions professionnelles, …et innovations en matière de formations...Voici les sujets évoqués avec Jérôme Laverny dans "Les Vraies Voix de l'Emploi" sur Sud Radio
La “Grande Démission” et les transformations du travail
La « grande démission », ce phénomène apparu aux États-Unis, où des millions d'actifs insatisfaits de leur travail ont quitté leur emploi, arrive en Europe. Le concept, défini par Anthony C. Klotz (professeur de management à la Texas A&M University), affecte le recrutement des talents, leur engagement et leur fidélisation. Quelles sont les causes ? Et quelles sont les solutions pour pouvoir conserver ses talents dans son entreprise ? Malgré la crise économique et le retour des licenciements y compris dans la Silicon Valley, la tendance va-t-elle se confirmer ? Revue de littérature avec quelques pistes pour répondre durablement à cet enjeu.
Apprendre dans le nouveau monde du travail
Le Future of work? C’est maintenant ! Revue des tendances de 2022 sur les transformations du travail et de la formation
Les transformations du travail en 2022 selon Josh Bersin
Josh Bersin (Bersin Academy) analyse les transformations du monde du travail. Voici ses analyses pour 2022 !
La révolution meta de la formation 🌐
Carrefour, Louis Vuitton, Nike… les marques se lancent dans le metaverse pour enrichir leur expérience-client dans un monde virtuel qui pourrait être le futur d’Internet. Mais le metaverse ne sera pas réservé au commerce : il sera multiple : pour le business, pour l’éducation, pour le divertissement…. Il bouleverse aussi le monde du travail et transforme la formation. Voici une revue des tendances et des premières expérimentations de la révolution meta de la formation.
Tout changer en matière de formation !
Pour se préparer au monde du travail du 21ème siècle, il faut tout changer en matière de formation, esquisse la Commission Blanchard-Tirole sur les grands défis économiques
Réengager ses équipes par la formation
Les pistes du groupe Atos pour réengager ses collaborateurs et (vraiment) réinventer le travail
Skilmi au coeur de l'écosystème EdTech
Retrouvez Skilmi parmi tous les acteurs de l'écosystème EdTech
Skilmi imagine le futur de la formation dans L'Opinion !
Skilmi fête le 2000ème numéro de l'Opinion en imaginant le futur de la formation à horizon 2025
Pourquoi le Human Learning !
Apprendre des meilleurs professionnels pour faire la différence dans ses projets, c'est notre raison d'être
Valoriser les micro-compétences de chacun
Développer le "compagnonnage 2.0", valoriser les microcompétences de chacun, proposer des actions hyperopérationnelles et personnalisées ...
Manifeste pour le compagnonnage 2.0
Et si on changeait radicalement sa manière d’apprendre ?
Skilmi rejoint Station F
Skilmi rejoint Station F pour accélérer, imaginer de nouvelles fonctionnalités et accélérer son développement commercial!