Digitalisation, data-centric, SIRH intégrés, révolution des compétences, santé mentale : la fonction RH évolue fortement et rapidement.
Pour accompagner ces transformations, Skilmi lance son Académie dédiée aux métiers et compétences des ressources humaines, pensée pour les RH par les RH.
1️⃣ Qu'est-ce qu’une HR Academy ? La HR Academy est une solution complète de développement de compétences pour les équipes RH. Elle offre un environnement d'apprentissage dynamique qui combine des contenus de qualité, des interactions en temps réel et un suivi personnalisé.
De nombreux grands groupes ont choisi cette approche pour répondre à leurs enjeux de développement des compétences RH afin d’améliorer les performances globales de l'équipe RH et de répondre à des pénuries de recrutement. Ces académies proposent généralement des formations, du mentorat, des ateliers et des programmes de certification sur une variété de sujets pertinents pour les RH.
2️⃣ Pourquoi est-ce important ? Les directions RH/People sont confrontées à de nombreux défis qui appellent le développement de nouvelles compétences. Qu'il s'agisse de la gestion de la diversité et de l'inclusion à l'intégration des nouvelles technologies dans les processus RH ou de la réponse aux pénuries de talents sur les fonctions RH.
La formation continue est donc plus essentielle que jamais pour rester à la pointe de ces enjeux.
3️⃣ Skilmi, une HR Academy as a service? La HR Academy de Skilmi est un skills hub dédié aux professionnels des ressources humaines, conçu pour développer les compétences nécessaires pour répondre aux défis RH 3.0.
Notre HR Academy propose une gamme de formations et de mentorat incluant des sessions d’expertise ponctuelles ou des parcours complet ou des formation qui complètent votre offre de formation en gérant le dernier kilomètre.
L’approche Skilmi inclut :
👉 du Flash-mentorat pour réussir votre projet RH : accès à une communauté d’experts et professionnels RH qui vous font gagner en méthodologies et savoir-faire
👉 des parcours de formations appliquées pour accompagner vos étapes-clés : prise de poste, déploiement d’un nouveau SIRH, …
L’approche de la HR Academy Skilmi permet d’accéder aux meilleures expertises en continu pour vos équipes. Vos collaborateurs des fonctions RH acquièrent des compétences immédiatement actionnables.
4️⃣ Quelles compétences sont au cœur de la HR Academy ? Nous nous concentrons sur le développement des compétences RH 3.0, en apportant notamment une expertise liée aux thématiques suivantes :
- People Analytics
- SIRH
- Generative AI pour RH
- No code RH / automatisation des workflows RH