Après 15 ans passés à accompagner les directions des Ressources Humaines dans leurs problématiques SIRH et data, j'ai élaboré des méthodes, des techniques d’analyses et des outils ciblés pour : - Améliorer la qualité des données RH : des données fiables utiles, éthiques et règlementaires - Réduire de façon significative les traitements chronophages des gestionnaires - Visualiser et analyser les données à travers des tableaux de bord ergonomiques qui répondent aux vraies questions métier Aujourd'hui je propose des formations aux professionnels RH de tous horizons et de tous niveaux, afin de leur partager ces compétences précieuses et utiles pour gagner du temps, fiabiliser les données et en définitive améliorer le service rendu par la direction des Ressources Humaines auprès de tous ces clients internes Mon objectif est de donner aux professionnels RH les outils et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement leurs données et pour tirer le meilleur parti de leurs systèmes d'information à travers des outils modernes, ergonomiques et puissants que sont Power Bi et Power Query; et au-delà des outils, les grands principes et les petites astuces pour gérer avec aisance les données RH. Chaque module est donc construit autour d’une problématique RH que j’ai rencontré, courante ou plus spécifique, à divers stades du cycle de vie des données. Chaque cours est donc basé sur un scénario et des jeux de données RH entièrement crées à cet effet. En outre, mes formations ne sont pas seulement techniques : elles sont aussi conçues pour aider les professionnels RH à comprendre comment utiliser les données pour prendre de meilleures décisions et pour créer de la valeur pour leur organisation. Si vous êtes un professionnel RH à la recherche d'une formation pertinente, pratique et immédiatement applicable, je serai ravi de discuter de la manière dont je peux vous aider.